正職薪資33,200元起跳 樂多多集團明年調薪上看18%

正職薪資33,200元起跳 樂多多集團明年調薪上看18%

(因應拓點展店人力需求,樂多多集團調薪上看18%。圖/樂多多集團提供)

爲吸引更多人才一起搶攻疫後餐飲復甦商機,樂多多集團董事長林少鈞宣佈112年1月1日起,正職人員薪資從原來的30,000元調升至33,200元起跳,調幅達10.7%,加上獎金上看18%。因應展店大量的人力需求,樂多多集團將釋出1,000個以上的職缺,其中包括50個店主管名額,並訂於12月30日起於北中南舉辦大規模的聯合招募。除了拔擢現有的優秀門店同仁,針對因疫情影響到工作生計的餐飲從業人員,樂多多集團強調樂於主動提供舞臺讓大家一展抱負。

去年全臺因疫情升三級警戒,許多企業共體時艱響應防疫政策,樂多多集團卻逆勢展店,今年一月迄今旗下包括肉多多、狂一鍋與明水然樂(無菜單鐵板燒)等品牌已經開出22家直營門店。隨着疫情趨緩,消費者外用餐的信心指數大增,樂多多集團積極推動與名廚跨界聯名推出新火鍋湯底,不僅帶動商機,10至12月的營業額締造五年來的新高,也在網路上維持高度聲量,同時旗下品牌展店腳步不停,讓同仁有更多的發展與升遷管道。

樂多多集團董事長林少鈞表示,2023年集團目標開出20家直營店,也規劃推出新的餐飲品牌,以及現有品牌門店在外觀與內裝的調整優化,不變的是集團照顧員工與廣攬人才的目標,因此拋出明年調薪的議題,正職人員起薪從30,000元調高至33,200元,希望藉集團的一己之力,加速臺灣餐飲業重返往日的榮景。

江山乱

樂多多集團接下來展店計劃,深耕有發展潛力的地區,不僅增加門店數,更着重於品牌覆蓋率,尤其是近一年來在市場上掀起「無菜單鐵板燒」熱潮的明水然樂,112年規劃開出10家店,提供優秀的專業鐵板燒從業人員大展身手的空間。

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